Theo CEO Meg Whitman của HP, hãng này đã thực hiện được nửa chặng đường tái cấu trúc, sắp tới họ sẽ tiếp tục giảm thêm 15.000 nhân viên và đổi mới hoạt động kinh doanh.
Hồi tháng 5 năm ngoái, HP (Hewlett-Packard) đã công bố kế hoạch cắt khoảng 27.000 nhân viên trong tổng số 350.000 lao động của mình, trong thời gian tới, hãng này sẽ tiếp tục cho nghỉ và khuyến khích nghỉ hưu sớm với một số trường hợp nhằm đạt được mục tiêu đề ra cho đến cuối năm 2014.
Bà Meg Whitman cho biết, HP hiện phải đương đầu với nhiều thử thách nhưng đồng thời cũng có nhiều cơ hội. Bà cũng ca ngợi vị cựu CEO của HP, Mark Hurd, đối với một số bước mà ông đã thực hiện. Bà cho rằng, ông Hurd đã làm rất tốt trong việc tập trung các tính năng toàn cầu, trong đó bao gồm cả mảng nguồn nhân lực, công nghệ thông tin, tài chính và pháp lí.
HP đã phải đối mặt với tình trạng doanh thu và lợi nhuận đều giảm trong thời gian qua, nhưng hãng cho biết quý gần đây nhất tình trạng đã tiến bộ hơn.
Theo nữ CEO của HP, việc điều chỉnh chi phí và doanh thu là bước đầu tiên cần phải thực hiện trong việc cải thiện công ty, để đạt được, một số nhà đầu tư và nhân viên HP có thể phải hy sinh để góp phần vào công cuộc đổi mới và tăng trưởng hoàn toàn.
Bà Meg Whitman cho biết, HP hiện phải đương đầu với nhiều thử thách nhưng đồng thời cũng có nhiều cơ hội. Bà cũng ca ngợi vị cựu CEO của HP, Mark Hurd, đối với một số bước mà ông đã thực hiện. Bà cho rằng, ông Hurd đã làm rất tốt trong việc tập trung các tính năng toàn cầu, trong đó bao gồm cả mảng nguồn nhân lực, công nghệ thông tin, tài chính và pháp lí.
HP đã phải đối mặt với tình trạng doanh thu và lợi nhuận đều giảm trong thời gian qua, nhưng hãng cho biết quý gần đây nhất tình trạng đã tiến bộ hơn.
Theo nữ CEO của HP, việc điều chỉnh chi phí và doanh thu là bước đầu tiên cần phải thực hiện trong việc cải thiện công ty, để đạt được, một số nhà đầu tư và nhân viên HP có thể phải hy sinh để góp phần vào công cuộc đổi mới và tăng trưởng hoàn toàn.
Nguồn Thông tin công nghệ
Theo dõi Nhịp Cầu Đầu Tư
_61057966.png)
_6845658.png)
_61154205.png)
_61126529.png)
_61140439.png)
