Ngành công nghệ Trung Quốc trước làn sóng sa thải của các BigTech

Những đợt cắt giảm việc làm được các tập đoàn công nghệ toàn cầu triển khai trong năm nay như Ericsson, Tesla, Amazon.com và Intel đang gây ra làn sóng lo ngại cho ngành công nghệ tại Trung Quốc, nơi các BigTech cũng đang thực hiện sa thải nhân sự.

Công ty thiết bị viễn thông Thụy Điển Ericsson dự kiến cắt giảm khoảng 240 vị trí tại cơ sở nghiên cứu và phát triển (R&D) mạng cốt lõi tại Trung Quốc. Tháng trước, Ericsson thông báo sẽ cắt giảm 1.200 việc làm tại thị trường quê nhà, công ty hiện đang đa dạng hoá hoạt động R&D để phù hợp với doanh số bán hàng. Đồng thời cam kết với các khách hàng tại Trung Quốc rằng không có ý định rút khỏi thị trường. Trước đó, Ericsson bày tỏ lo ngại về việc chi tiêu cho thiết bị mạng 5G giảm sút tại các thị trường lớn như Mỹ.

Trong khi các công ty công nghệ lớn của Trung Quốc đã bắt đầu thu hẹp quy mô nhân sự trong năm 2022 và 2023 để kiểm soát chi phí, thì đầu năm nay các công ty ấy lại tiếp tục thực hiện đợt sa thải. ByteDance, chẳng hạn, đã bắt đầu cắt giảm tại đơn vị hợp tác doanh nghiệp Feishu, ảnh hưởng đến khoảng 1.000 nhân viên, theo một báo cáo của SCMP.

ByteDance đã bắt đầu cắt giảm tại đơn vị hợp tác doanh nghiệp Feishu. Ảnh: SCMP.

Các công ty công nghệ lớn khác của Trung Quốc đã tiến hành cắt giảm nhân sự bao gồm Tencent Holdings, Xiaomi, JD.com, Kuaishou Technology, Didi Chuxing, Bilibili và Weibo. Việc sa thải nhân sự của Tesla tại Trung Quốc chủ yếu liên quan đến nhân viên bán hàng và không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất tại nhà máy Gigafactory 3 ở Thượng Hải.

Chỉ có vài chục nhân viên tại nhà máy ở Thượng Hải được thông báo nghỉ việc, chiếm một phần rất nhỏ trong lực lượng lao động 20.000 người tham gia vào quy trình lắp ráp các phương tiện Model 3 và Model Y của Tesla, nhưng một số showroom trên khắp Trung Quốc có thể sẽ phải đóng cửa.

Trong khi đó, các đợt sa thải được Amazon Web Services (AWS) thông báo vào đầu tháng này đã ảnh hưởng đến một số lượng người không được tiết lộ, theo một báo cáo của truyền thông Trung Quốc Leiphone. Báo cáo cho biết rằng khoản tiền trợ cấp thôi việc cho một số nhân viên lên đến gấp ba lần mức lương trung bình địa phương của họ.

Tuy nhiên, đại diện AWS cho biết báo cáo này không đúng với thực tế về mức lương thưởng. Về việc cắt giảm việc làm, AWS đã xác định một số khu vực mục tiêu trong tổ chức cần được hợp lý hoá và công ty cam kết hỗ trợ nhân viên trong quá trình chuyển đổi sang các vai trò mới trong và ngoài Amazon.

Công ty sản xuất chip Intel của Mỹ bắt đầu một đợt cắt giảm việc làm mới vào đầu tháng này tại đơn vị bán hàng và tiếp thị, có thể ảnh hưởng đến hoạt động tại Trung Quốc, theo một báo cáo của báo Taiwan Economic Daily News. 

Mặc dù ngành công nghệ đang trải qua đợt sa thải hàng loạt, tỉ lệ thất nghiệp chung của Trung Quốc vẫn không thay đổi. Tỉ lệ thất nghiệp ở khu vực đô thị đạt 5,2% trong tháng 3, so với mức 5,3% trong hai tháng đầu năm.

Có thể bạn quan tâm:

Các nhà giao dịch hàng hoá chi mạnh vào A.I

Nguồn SCMP