Sharp tiếp tục cho thấy sự sa sút của mình khi công bố sẽ cắt giảm thêm 2.000 nhân viên trong nước, tương đương với 6% lực lượng lao động hiện tại.
Sharp cho biết việc cắt giảm này sẽ được thực hiện theo hình thức hưu trí tự nguyện đối với nhân viên ở chính trụ sở và các công ty con. Việc sa thải nhân viên lần này nằm trong kế hoạch tái cơ cấu của công ty.
Dự kiến, việc lựa chọn nhân viên để sa thải sẽ được thực hiện trong 2 tuần đầu tiên của tháng 11 và những người này sẽ chính thức nghỉ hưu vào đầu tháng 12/2012. Chi phí ban đầu cho chương trình này vào khoảng 27 tỉ yên (khoảng 340 triệu USD).
Trước đó, việc kinh doanh các thiết bị điện tử mà nổi bật là màn hình LCD không thành công buộc Sharp phải cắt giảm 3000 nhân viên, bán nhà máy của mình tại Trung Quốc và Mexico, đang đàm phán để bán 10% cổ phần cho tập đoàn công nghệ Foxconn của Đài Loan nhằm cứu vãn tình thế.
Dự kiến, việc lựa chọn nhân viên để sa thải sẽ được thực hiện trong 2 tuần đầu tiên của tháng 11 và những người này sẽ chính thức nghỉ hưu vào đầu tháng 12/2012. Chi phí ban đầu cho chương trình này vào khoảng 27 tỉ yên (khoảng 340 triệu USD).
Trước đó, việc kinh doanh các thiết bị điện tử mà nổi bật là màn hình LCD không thành công buộc Sharp phải cắt giảm 3000 nhân viên, bán nhà máy của mình tại Trung Quốc và Mexico, đang đàm phán để bán 10% cổ phần cho tập đoàn công nghệ Foxconn của Đài Loan nhằm cứu vãn tình thế.
Nguồn Thông tin công nghệ
Theo dõi Nhịp Cầu Đầu Tư
_383254.png)
