AEON Việt Nam dự kiến mang đến hơn 3.000 cơ hội việc làm
Ngày 23/12, AEON Việt Nam đã tổ chức Ngày hội tuyển dụng để tuyển dụng hơn 300 nhân sự với các vị trí đa dạng.Để đáp ứng nhu cầu mua sắm cao điểm của người dân vào dịp cuối năm và kế hoạch mở mới các địa điểm kinh doanh, AEON Việt Nam dự kiến mang đến hơn 3.000 cơ hội việc làm cho lực lượng lao động địa phương tại nhiều tỉnh thành trong giai đoạn cuối năm 2023 và năm 2024.
Nhằm thu hút nhân viên bán thời gian dịp Tết Nguyên đán, doanh nghiệp có chế độ lương, phúc lợi đặc biệt, cụ thể: trong khoảng thời gian 20 ngày trước Tết, nhân viên thời vụ Tết làm việc tại các vị trí này sẽ được hưởng 150% tiền lương và khi làm việc vào các ngày lễ Tết, nhân viên sẽ được hưởng 400% tiền lương theo quy định của luật lao động (Căn cứ theo điểm c, khoản 1, Điều 97 và khoản 1 Điều 115 Bộ Luật Lao động). Đối với nhân viên thời vụ thường xuyên: ngoài tiền lương chi trả hàng tháng theo HĐLĐ, nhân viên còn được thưởng chuyên cần hàng tháng, lương tháng 13, 14 và thưởng theo kết quả kinh doanh cuối năm.
Ngày 23/12, AEON Việt Nam đã tổ chức Ngày hội tuyển dụng để tuyển dụng hơn 300 nhân sự với các vị trí đa dạng từ thu ngân, dịch vụ khách hàng, bán hàng đa kênh, nhân viên các quầy … chuẩn bị cho Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị tinh gọn AEON Nguyễn Văn Linh (Super Supermarket) dự kiến khai trương tại TP.HCM vào quý 2 năm 2024.
Ngoài ra, doanh nghiệp cũng dự kiến sẽ tuyển dụng thêm hơn 1.000 nhân sự chuẩn bị cho kế hoạch khai trương các trung tâm và siêu thị mới trong năm 2024 tại Huế, Hà Nội, và Thành phố Hồ Chí Minh.
Người lao động quan tâm đến các vị trí tuyển dụng, truy cập tại Fanpage: Grow with AEON - Trang tuyển dụng chính thức của AEON Việt Nam.
Theo dõi Nhịp Cầu Đầu Tư
