Quảng bá sản phẩm dịch vụ

Cake được vinh danh tại HR Asia Awards 2026

Thứ Bảy | 11/07/2026 16:10

Khảo sát độc lập của HR Asia cũng ghi nhận mức độ gắn kết rất cao của nhân viên Cake.

Đây là sự ghi nhận dành cho những tổ chức xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thúc đẩy sự gắn kết, phát triển năng lực của đội ngũ và ứng dụng công nghệ để nâng cao trải nghiệm của nhân viên.

Với Cake, phát triển con người không chỉ dừng ở thu hút nhân tài mà còn là xây dựng một môi trường để mỗi cá nhân có thể học hỏi, được trao quyền và phát triển cùng sự lớn mạnh của tổ chức.

Ngân hàng số hiện sở hữu đội ngũ nhân sự gần 400 người, đều là lao động Việt Nam, trực tiếp nghiên cứu, phát triển và vận hành các giải pháp tài chính, làm chủ công nghệ, AI và cung cấp sản phẩm phục vụ hơn 7 triệu khách hàng.

Để xây dựng năng lực đó, Cake tập trung tạo điều kiện để nhân sự được tiếp cận công nghệ, dữ liệu và quyền chủ động trong công việc, đồng thời xây dựng một môi trường khuyến khích thử nghiệm, học hỏi và liên tục nâng cao năng lực để thích ứng với sự phát triển của AI và tài chính số.

Bên cạnh việc tuyển dụng những nhân sự có năng lực chuyên môn, Cake chú trọng xây dựng chính sách phát triển dài hạn thông qua cơ chế ghi nhận theo hiệu quả, cơ hội học hỏi liên tục, môi trường làm việc mở và văn hóa khuyến khích sáng tạo. Cách tiếp cận này giúp doanh nghiệp thu hút những người phù hợp với tốc độ phát triển của tổ chức, đồng thời tạo động lực để đội ngũ gắn bó và phát triển lâu dài.

Khảo sát độc lập của HR Asia cũng ghi nhận mức độ gắn kết rất cao của nhân viên Cake. Hai chỉ số phản ánh mức độ cam kết của đội ngũ gồm “mong muốn tiếp tục gắn bó với tổ chức” và “sẵn sàng nỗ lực vượt mong đợi vì mục tiêu chung” đều đạt trên 95% điểm tối đa. Bên cạnh đó, Cake cũng đạt điểm đánh giá về Tech Empowerment cao hơn khoảng 16% so với mức trung bình của thị trường. Những kết quả này cho thấy sự gắn kết của đội ngũ không chỉ đến từ chính sách nhân sự, mà còn từ một môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân được tin tưởng, trao quyền và tạo điều kiện để phát huy năng lực của mình.

Chia sẻ về cột mốc ý nghĩa này, ông Nguyễn Hữu Quang, CEO Ngân hàng số Cake, cho biết: "Với chúng tôi, giá trị lớn nhất của các giải thưởng lần này là sự ghi nhận đến từ chính những người đang trực tiếp xây dựng Cake mỗi ngày. Đó là minh chứng cho một môi trường nơi mỗi cá nhân đều được tin tưởng, được trao quyền và có cơ hội phát triển cùng tổ chức, cũng chính là định hướng mà Cake luôn kiên định theo đuổi: lấy con người làm trọng tâm."


Tin cùng chuyên mục

Tin nổi bật trong ngày