Khi giá trị sống vượt khỏi trang sách

Doanh nhân Nhan Húc Quân ra mắt cuốn sách thứ ba mang tên Phép màu để sống đời chân thật, tiếp nối hai tác phẩm trước đó là Phép màu để trở thành chính mình và Phép màu để vượt lên chính mình.

Được hình thành từ hơn 30 năm làm việc, quản trị doanh nghiệp và trải nghiệm trong các mối quan hệ, cuốn sách gồm 6 chương, 60 bài viết, tập trung vào cách mỗi người nhìn nhận bản thân, xác định giá trị sống và lựa chọn những điều muốn tạo ra trong hành trình của mình. Chia sẻ về lý do viết sách, Tác giả Nhan Húc Quân cho biết: “Tôi không viết với tư cách một người đã hiểu hết cuộc đời. Càng không viết để đưa ra chân lý hay khuyên người khác phải sống như thế nào. Tôi chỉ kể lại những câu chuyện người thật, việc thật mà mình đã trải qua hoặc chứng kiến trong hơn ba thập niên của đời sống doanh nghiệp và những mối quan hệ rất đời thường.”

Tinh thần này cũng được thể hiện trong cách tác giả triển khai nội dung. Thay vì đưa ra một công thức thành công, Phép màu để sống đời chân thật sử dụng những khái niệm gần gũi để gợi mở các vấn đề về phát triển cá nhân, lãnh đạo và quản trị tổ chức.

Tác giả Nhan Húc Quân tại Lễ ra mắt sách.

Trong đó, “Tài khoản cảm xúc” là một cách nhìn về việc xây dựng niềm tin trong các mối quan hệ. Sự tử tế, biết giữ lời, lời cảm ơn hay khả năng lắng nghe được xem như những “khoản gửi”, trong khi sự vô tâm, thất hứa hoặc làm tổn thương người khác có thể trở thành những “khoản rút”.

Từ câu chuyện cá nhân, tác giả mở rộng sang vai trò của con người trong tổ chức thông qua hình ảnh “Sếu đầu đàn” và “Nhạc trưởng”. Nếu “Sếu đầu đàn” gợi đến người lãnh đạo dám đi trước, đón nhận áp lực, thì “Nhạc trưởng” nhấn mạnh khả năng lắng nghe, kết nối và điều phối một tập thể có nhiều cá tính khác nhau.

Ở góc độ quản trị doanh nghiệp, cuốn sách đề cập đến văn hóa tổ chức, con người, KPI và mô hình 3Q gồm Quy chế, Quy định, Quy trình. Những nội dung này đặt ra vấn đề về việc xây dựng hệ thống vận hành ổn định, hạn chế sự phụ thuộc vào cảm tính trong quản lý.

Đáng chú ý, tác phẩm cũng đề cập đến chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI) và ESG trong bối cảnh doanh nghiệp phải thích ứng với những thay đổi ngày càng nhanh. Theo cách tiếp cận của tác giả, bên cạnh năng lực công nghệ, tư duy, sự thấu cảm, đạo đức và trách nhiệm vẫn là những giá trị cần được duy trì trong công việc và đời sống.

Không chỉ dừng ở câu chuyện phát triển cá nhân hay quản trị, Lễ ra mắt sách còn gắn với hoạt động đóng góp cho cộng đồng. Cụ thể, tác giả trích một phần nhuận bút để trao tặng 4 đơn vị thực hiện công tác xã hội, với tổng giá trị 110 triệu đồng, gồm Quỹ Doanh nhân vì Cộng đồng, Hội Nữ Doanh nhân TP.HCM, Hội Bảo trợ Dạy môn Hoa văn TP.HCM và Thư Viện Cơ Đốc.

Hoạt động này tiếp nối thông điệp mà cuốn sách hướng đến: những giá trị được hình thành từ trải nghiệm và tri thức có thể được chuyển hóa thành hành động cụ thể. Thay vì chỉ dừng lại ở việc chia sẻ những suy ngẫm trên trang giấy, một phần giá trị tạo ra từ sách được trao trở lại cho cộng đồng. Bà Nhan Húc Quân hiện là Tổng Giám đốc New Toyo Việt Nam, với hơn 30 năm kinh nghiệm trên thương trường. Qua tác phẩm thứ ba, câu chuyện của bà được mở rộng từ hành trình khám phá bản thân sang những vấn đề về lãnh đạo, quản trị doanh nghiệp và trách nhiệm xã hội.