Tăng lương tối thiểu là biện pháp nhằm thu hẹp khoảng cách giàu nghèo ở nền kinh tế lớn thứ 2 thế giới.
Chính phủ Trung Quốc vừa nhất trí kế hoạch nhằm thu hẹp khoảng cách giàu nghèo trong dân cư, bao gồm nâng 40% lương tối thiểu của dân cư thành thị vào năm 2015. Ngoài ra, các doanh nghiệp quốc doanh sẽ phải chia sẻ lợi nhuận nhiều hơn cho chính phủ để chi tiêu cho các hoạt động phúc lợi xã hội.
Theo số liệu chính thức, lương trung bình hàng tháng của 158 triệu lao động di cư năm 2011 tăng 21,2% so với năm 2010 lên 2.049 nhân dân tệ. Trong 5 năm (2006-2010), lương tối thiểu trung bình Trung Quốc đã tăng 12,5%/ năm.
Khoảng cách giàu nghèo ở Trung Quốc đang làm dấy lên lo ngại về ảnh hưởng tới sự ổn định chính trị, xã hội. Hệ số Gini đo chênh lệch thu nhập của Trung Quốc tăng lên 0,474 điểm năm 2012, cao hơn mức 0,4 điểm – ngưỡng được coi là nguy cơ tiềm ẩn những bất ổn xã hội.
Trung Quốc đặt mục tiêu tăng gấp đôi thu nhập trung bình thực thế của người dân thành thị và nông thông vào năm 2020 so với năm 2010.
Theo số liệu chính thức, lương trung bình hàng tháng của 158 triệu lao động di cư năm 2011 tăng 21,2% so với năm 2010 lên 2.049 nhân dân tệ. Trong 5 năm (2006-2010), lương tối thiểu trung bình Trung Quốc đã tăng 12,5%/ năm.
Khoảng cách giàu nghèo ở Trung Quốc đang làm dấy lên lo ngại về ảnh hưởng tới sự ổn định chính trị, xã hội. Hệ số Gini đo chênh lệch thu nhập của Trung Quốc tăng lên 0,474 điểm năm 2012, cao hơn mức 0,4 điểm – ngưỡng được coi là nguy cơ tiềm ẩn những bất ổn xã hội.
Trung Quốc đặt mục tiêu tăng gấp đôi thu nhập trung bình thực thế của người dân thành thị và nông thông vào năm 2020 so với năm 2010.
Nguồn BBC/Khampha
Theo dõi Nhịp Cầu Đầu Tư
