Nguồn nhân lực chất lượng cao của ngành tài chính ngân hàng Việt Nam sẽ thiếu hụt rất lớn, nếu không có chính sách đào tạo và chuẩn bị.
Theo các chuyên gia, dự báo, đến năm 2015, nhu cầu nhân lực cấp cao ngành tài chính khoảng 94.000 người, năm 2020 là 120.900 người.
Nếu các cơ sở đào tạo không thay đổi chiến lược đào tạo nguồn nhân lực thì đến năm 2015, lực lượng lao động chất lượng cao trong ngành sẽ thiếu trầm trọng.
Ở nhiều lĩnh vực chuyên sâu, các tổ chức tài chính phải chi phí rất nhiều để thuê các chuyên gia nước ngoài như: chiến lược phát triển mạng lưới, quản trị rủi ro, đầu tư quốc tế…
Nếu các cơ sở đào tạo không thay đổi chiến lược đào tạo nguồn nhân lực thì đến năm 2015, lực lượng lao động chất lượng cao trong ngành sẽ thiếu trầm trọng.
Ở nhiều lĩnh vực chuyên sâu, các tổ chức tài chính phải chi phí rất nhiều để thuê các chuyên gia nước ngoài như: chiến lược phát triển mạng lưới, quản trị rủi ro, đầu tư quốc tế…
Nguồn VTV
Theo dõi Nhịp Cầu Đầu Tư
