FREA-HCM ra mắt Hội Đồng Cố Vấn Chiến Lược, Hội Đồng Chuyên Gia và mở rộng hợp tác liên vùng

TP. Hội Doanh nghiệp Tài chính và Bất động sản TP.HCM (FREA-HCM), trực thuộc Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP.HCM (HCM-SME), tổ chức chương trình “Vinh danh - Tri ân - Kết nối”, kết hợp ra mắt Hội đồng Cố vấn Chiến lược, Hội đồng Chuyên gia, giới thiệu bộ máy nhiệm kỳ 2026-2029 và ký kết hợp tác với các tổ chức trong lĩnh vực bất động sản tại TP.HCM, Đồng Nai và Lâm Đồng.

Chương trình diễn ra tại Sảnh Hội nghị tầng trệt, Tòa nhà 41 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Sài Gòn, TP.HCM, từ 14 giờ 30 đến 22 giờ ngày 22/10/2026, với sự tham dự của lãnh đạo HCM-SME, đại diện VINASME, các Hội - Hiệp hội, chuyên gia, luật sư, nhà khoa học, doanh nhân, nhà đầu tư, đối tác, hội viên doanh nghiệp và đại diện các cơ quan thông tấn báo chí.

FREA-HCM bước vào giai đoạn hành động nhiệm kỳ 2026-2029

Sau Đại hội lần thứ I, FREA-HCM bước vào giai đoạn tập trung kiện toàn bộ máy và triển khai chương trình hành động. Theo Quyết định số 431/QĐ-HCM-SME ngày 19/10/2026 của HCM-SME, kết quả Đại hội và Ban Chấp hành FREA-HCM nhiệm kỳ 2026-2029 gồm 49 thành viên đã được công nhận; ông Đỗ Văn Hiếu được công nhận là Chủ tịch Hội.

Chủ tịch FREA-HCM Đỗ Văn Hiếu phát biểu tại sự kiện.

Từ nền tảng tổ chức đó, FREA-HCM định hướng phát triển không chỉ như một nơi tập hợp hội viên, mà như một hệ sinh thái kết nối doanh nghiệp, chuyên gia, nguồn vốn, dự án, công nghệ và thị trường. Trọng tâm của nhiệm kỳ mới là biến kết nối thành cơ hội hợp tác, biến tri thức thành giải pháp và biến cam kết thành kết quả có thể đo lường.

Năm trụ cột tạo giá trị cho hội viên và doanh nghiệp

Chương trình hành động 2026-2029 được định hướng theo 5 trụ cột:

Tài chính và đầu tư: kết nối ngân hàng, quỹ, nhà đầu tư, doanh nghiệp; tổ chức chuyên đề vốn, thuế, thẩm định, M&A và quản trị tài chính.

Bất động sản và dự án: kết nối chủ đầu tư, phát triển dự án, phân phối, xây dựng, vật liệu, pháp lý, quản lý vận hành; ưu tiên cơ hội có hồ sơ và thông tin rõ ràng.

Pháp lý và quản trị: cập nhật chính sách, hỗ trợ phòng ngừa rủi ro, chuẩn hóa quy trình, hợp đồng và quản trị doanh nghiệp.

Công nghệ, dữ liệu và AI: từng bước xây dựng cơ sở dữ liệu hội viên, CRM và đầu mối kết nối; ứng dụng AI có kiểm soát, bảo mật và hướng tới hiệu quả thực tế.

Truyền thông và xúc tiến: lan tỏa giá trị hội viên, kết nối thị trường, xúc tiến thương mại, đầu tư và hợp tác quốc tế trong phạm vi chức năng, thẩm quyền.

Ra mắt Hội đồng Cố vấn Chiến lược và Hội đồng Chuyên gia

Tại chương trình, FREA-HCM chính thức giới thiệu Hội đồng Cố vấn Chiến lược nhiệm kỳ 2026-2029 gồm 13 thành viên. Ông Bạch Văn Lượng giữ vai trò Chủ tịch Hội đồng Cố vấn Chiến lược. Hội đồng được kỳ vọng đóng góp góc nhìn độc lập trong các vấn đề chiến lược, chính sách, kết nối nguồn lực và định hướng phát triển dài hạn. Ông cũng bày tỏ và đánh giá cao định hướng mà Hội Doanh nghiệp Tài chính và Bất động sản Thành phố Hồ Chí Minh đang theo đuổi: Không chỉ xây dựng một mạng lưới doanh nghiệp thông thường, mà hướng tới một hệ sinh thái Tài chính – Bất động sản – Pháp lý – Công nghệ – Truyền thông có khả năng tạo ra giá trị thực cho hội viên, nhất là trong bối cảnh thị trường ngày càng đòi hỏi cao về sự minh bạch, chuẩn hóa pháp lý, quản trị và ứng dụng công nghệ, doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào kinh nghiệm cá nhân.

Hội đồng Cố vấn Chiến lược sẽ tập trung vào 4 trọng tâm chính:

Tư vấn chiến lược phát triển dài hạn: Cùng Ban Lãnh đạo xác định tầm nhìn dài hạn, định vị giá trị khác biệt của Hội, đảm bảo sự phát triển nhanh nhưng giữ vững tính minh bạch, kỷ luật và uy tín.

Phản biện thẳng thắn và xây dựng: Cố vấn không phải lúc nào cũng gật đầu. Khi cần, sẵn sàng đóng góp những góc nhìn phản biện khách quan, chân thành – bởi đó chính là trách nhiệm cao nhất với sự bền vững của tổ chức.

Kết nối và tối ưu hóa nguồn lực: Khai thác hiệu quả mạng lưới mối quan hệ, kinh nghiệm chuyên môn từ các thành viên cố vấn để mở ra các cơ hội hợp tác thực chất cho hội viên trong các lĩnh vực đầu tư, tài chính, bất động sản và quản trị.

Gìn giữ uy tín và định hướng phát triển bền vững: Uy tín là tài sản lớn nhất. Chúng tôi cam kết đồng hành cùng Ban Lãnh đạo để giữ gìn và nâng tầm uy tín của Hội.

Song song đó, Hội đồng Chuyên gia FREA-HCM gồm 17 thành viên được ra mắt, do TS. Đinh Thế Hiển làm Chủ tịch. Hội đồng quy tụ chuyên gia trong các lĩnh vực kinh tế, pháp luật, thuế, công nghệ, quản trị, nhân sự, đổi mới sáng tạo và bất động sản, hướng đến xây dựng các chương trình nghiên cứu, tư vấn, đào tạo và giải pháp thực tiễn phục vụ hội viên.

“FREA-HCM không xây dựng Hội đồng Cố vấn và Hội đồng Chuyên gia để có thêm chức danh. Chúng tôi cần Hội đồng Cố vấn để nhìn xa hơn, cần Hội đồng Chuyên gia để đi sâu hơn, và Ban Chấp hành có trách nhiệm biến trí tuệ đó thành hành động. Mục tiêu cuối cùng là tạo ra giá trị thực cho hội viên và cộng đồng doanh nghiệp.” Nhà báo - Luật gia Đỗ Văn Hiếu, Chủ tịch FREA-HCM

Mở rộng mạng lưới hợp tác liên vùng

Một điểm nhấn khác của chương trình là hoạt động ký kết hợp tác nhằm mở rộng mạng lưới kết nối doanh nghiệp giữa TP.HCM, Đồng Nai và Lâm Đồng. Theo kế hoạch chương trình, FREA-HCM thực hiện ký kết với:

Hội Bất động sản Đông Bắc TP.HCM - đại diện tham gia ký kết: ông Phan Cao Phúc, Phó Chủ tịch; cùng đại diện Ban Thư ký.

Hội Bất động sản Đông Nam TP.HCM - đại diện: ông Bạch Văn Lượng, Chủ tịch Hội.

Hiệp hội Bất động sản TP. Đồng Nai - đại diện: ông Nguyễn Khắc Sơn, Quyền Chủ tịch Hiệp hội.

Hiệp hội Bất động sản Lâm Đồng - đại diện: bà Nguyễn Thị Hà, Phó Chủ tịch Hiệp hội.

Các nội dung hợp tác hướng đến kết nối hội viên, trao đổi thông tin thị trường, xúc tiến thương mại - đầu tư, kết nối dự án và đối tác, phối hợp đào tạo, truyền thông, chuyển đổi số và chia sẻ nguồn lực. FREA-HCM xác định nguyên tắc: một chữ ký chỉ là điểm bắt đầu; sau ký kết phải có đầu mối phụ trách, kế hoạch hành động và cơ chế đánh giá kết quả.

Tiếp nhận định hướng từ HCM-SME và VINASME

Tại sự kiện, Nhà báo Nguyễn Thị Lan Hương - Ủy viên Ban Thường vụ VINASME, Tổng Biên tập Tạp chí Doanh nghiệp & Hội nhập nêu quan điểm, hướng đi của Hiệp hội doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam và phần chia sẻ của ông Bùi Ngọc Diệp - Phó Chủ tịch Thường trực HCM-SME. Đây là những ý kiến định hướng quan trọng để FREA-HCM tiếp tục hoàn thiện bộ máy, nâng cao tính minh bạch, tuân thủ, trách nhiệm và giá trị phục vụ hội viên.

Không chỉ phát triển hội viên - FREA-HCM hướng tới cộng đồng cùng tạo giá trị.

Trong nhiệm kỳ 2026-2029, FREA-HCM hướng tới phát triển hội viên theo chiều sâu, ưu tiên doanh nghiệp hoạt động minh bạch, chuyên gia có năng lực, nhà đầu tư có trách nhiệm và các đối tác mong muốn tham gia một hệ sinh thái hợp tác dài hạn.

Giá trị FREA-HCM hướng tới dành cho hội viên và đối tác gồm:

Tiếp cận mạng lưới doanh nghiệp, chủ đầu tư, nhà đầu tư, tổ chức tài chính và đối tác.

Tiếp cận đội ngũ chuyên gia trong tài chính, bất động sản, pháp lý, thuế, quản trị, công nghệ và AI.

Tham gia chương trình kết nối đầu tư, giao thương, xúc tiến thương mại và các chuyên đề chuyên sâu.

Được cập nhật thông tin chính sách, thị trường và giải pháp quản trị phù hợp.

Có cơ hội giới thiệu năng lực, sản phẩm, dịch vụ và nhu cầu hợp tác trong hệ sinh thái theo quy trình minh bạch.

Có kênh đóng góp ý kiến, sáng kiến và nhu cầu thực tế để Hội tổng hợp, kết nối và triển khai trong phạm vi chức năng.

“Chúng tôi không mong doanh nghiệp tham gia Hội chỉ để có thêm một tấm thẻ hội viên. Chúng tôi mong mỗi hội viên tìm thấy một cộng đồng đáng tin cậy để học hỏi, kết nối, hợp tác và cùng phát triển.” Ông Đỗ Văn Hiếu, Chủ tịch FREA-HCM.

Từ sự kiện 22/10 đến một hành trình dài hạn

Chương trình có nghi thức “Kết nối FREA-HCM - Đồng hành phát triển” với thông điệp: “Có tri thức để dẫn đường - Có kết nối để tạo cơ hội - Có trách nhiệm để đồng hành - Có hành động để tạo giá trị - Có phát triển để thịnh vượng”. Sau phần nghi lễ, chương trình tiếp tục bằng tiệc giao lưu và networking, tạo không gian để doanh nghiệp, chuyên gia, hội viên và đối tác trao đổi trực tiếp và mở ra các cơ hội hợp tác mới.

Theo định hướng của Ban lãnh đạo FREA-HCM, thước đo thành công của nhiệm kỳ không chỉ nằm ở số lượng sự kiện hay số biên bản hợp tác, mà ở số doanh nghiệp được kết nối đúng nhu cầu, số vấn đề thực tế được hỗ trợ, số cơ hội hợp tác được hình thành và giá trị mà hội viên nhận được.